1 / 6
Školení akreditovaných firem
Management distribuovaných týmů
pátek 24. 4. 2020
Training Centre Hradčanská, Milady Horákové 116/109B, Praha 6
Spolupráce “na dálku” – čili situace, kdy se jednotliví účastníci týmové práce nenachází ve stejné kanceláři, městě, zemi či časovém pásmu – v současnosti probíhá ve všech typech a velikostech organizací. Aby byla úspěšná, je nutné upravit styl řízení práce a týmu, jinak nastavit týmové procesy a kulturu spolupráce, umět pracovat s interkulturními rozdíly a dokázat správně využít komunikační média
Komu je určen
- Manažerům a členům týmů, spolupracujících na dálku
- Komukoli, kdo na dálku pracuje s externími klienty či dodavateli
- Personalistům a seniornímu managementu se zájmem o přípravu firemní kultury a procesů pro spolupráci na dálku
Témata programu
Workshop se zaměří na následující témata vzhledem ke spolupráci na dálku:
Úprava role manažera a systému organizace práce
- Základní předpoklady úspěšné spolupráce na dálku, osobní předpoklady manažera i členů týmu
- Posuny v roli manažera směrem k větší autonomii a odpovědnosti členů týmu
- Nastavení systému plánování, hodnocení a předávání práce nevyžadujícího manažerskou přítomnost
Úpravy v kultuře spolupráce a týmů
- Týmová kultura jako základní pilíř spolupráce na dálku, její budování
- Charakteristika úspěšných týmů pro vzdálenou spolupráci
- Využití interkulturních rozdílů a diverzity jak mezi lidmi z různých národních kultur, tak z různých demografických vrstev
Rozvoj motivace a týmového ducha
- Rozvoj týmového ducha a vzájemných vazeb i při absenci fyzického kontaktu
- Udržení motivace
- Míra a role fyzických setkání
Projekty na dálku
- Rozjezd projektu, jeho průběh a ukončení
- Zajištění vzájemné dostupnosti a informovanosti
- Týmové dohody ke spolupráci a komunikaci na dálku
Další informace o workshopu
- Délka workshopu: 1 den
- Cena: 8 000 Kč
Daniel Franc
Senior lektor a konzultant
Global Program Manager, Google
Daniel Franc, MSA v Google vede s globáním týmem jeden z nejrozsáhlejších světových programů pro komunitní spolupráci v IT, který v ČR před 10 lety spoluzakládal. Původně HR manager a sociolog, zároveň v USA a ČR vytvořil několik menších technologických projektů a firem, působil i jako technický ředitel. Coby dlouholetý konzultant globální spolupráce pracoval s desítkami společností z Fortune 50 až po začínající startupy a zabývá se aktivně i vzděláváním, o němž mezinárodně publikoval. Kus života strávil v USA, Austrálii a JAR a pracoval v desítkách dalších zemích. Základnu má v Praze, ale významnou část svého času tráví i nadále ve světě.